Retribuzione dei dipendenti pubblici. La performance e il cedolino unico.

Sommario: Premessa. SEZIONE I – La retribuzione dei dipendenti pubblici e il decreto legislativo 150 del 27 ottobre 2009. La performance. – 1.1.1 La riforma Brunetta. – 1.1.2 Il paradigma della dirigenza pubblica. – 1.1.3 Obiettivi e risultati. Il ciclo della performance. – 1.1.4 La declinazione delle retribuzioni accessorie del personale non appartenente alla dirigenza. I margini della contrattazione. – 1.2.1 Carattere imperativo delle disposizioni sul merito.        SEZIONE II –  La retribuzione dei pubblici dipendenti e il cedolino unico. – 2.1.1 La nuova legge sul bilancio dello Stato. – 2.2.1 Il cedolino unico. – 2.2.2 Segue. Le fonti: la legge, il decreto e la circolare. – 2.2.3 Segue. Casi particolari. Il MIUR. – 2.2.4 Segue. Esclusioni dal cedolino unico delle competenze accessorie specifiche.